En el mes de febrero realizamos en Buenos Aires dos actividades. En primer lugar, un Programa Intensivo en Gestión por Competencias, los días 19, 20 y 21, con participantes provenientes de Medellín (Colombia), pertenecientes a una misma empresa. En la actividad nos enfocamos en las inquietudes específicas de los asistentes, en materia de modelos de competencias que permitan alcanzar la estrategia organizacional, junto con una mirada global acerca de las nuevas tendencias en Recursos Humanos. 

A la semana siguiente, 26 y 27, se llevó a cabo un Programa Intensivo de Desarrollo con participantes provenientes de La Paz (Bolivia). Se debatieron problemas -desde la perspectiva de los Recursos Humanos- derivados de negocios únicos, cuándo y cómo afecta esta circunstancia al desarrollo de las personas.