En el mes de noviembre realizamos en Buenos Aires, los días 6, 7 y 8, un Programa Intensivo en Gestión por Competencias, con participantes provenientes de Santiago (Chile) y Ciudad de Córdoba (Argentina). De Chile, dos socias de una firma Consultora. De Argentina, un Gerente General que aportó el enfoque sectorial de una cámara empresaria. Perspectivas diferentes y, cada uno, focalizados -también- en diferentes aspectos, y un denominador común: una gran capacidad de aprendizaje y compromiso. En los tres días se analizaron en detalle una amplia gama de temas, desde cómo definir un Modelo de Competencias hasta cómo aplicarlo en los 3 Pilares: Selección. Desempeño. Desarrollo.

 

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