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Para gestionar sin estar ¿es necesario modificar el modelo de competencias?

Cómo alcanzar valor desde la perspectiva del otro

La mirada del otro ¿es importante?

Líderes de Iberoamérica - Nota en Revista Calidad Empresaria

Las figuras inspiradoras y el desarrollo de competencias

Desarrollo de competencias a partir del análisis de los comportamientos

La evaluación del desempeño es un derecho del trabajador