Las organizaciones, con frecuencia, cuentan con un programa de desarrollo denominado “Plan de jóvenes profesionales”, también conocido...

Si se desea contar con una cantera de líderes, la acción permanente y planificada a la que se hace mención en la definición anterior estará

Dudé mucho si utilizar el título “poder y autoridad” dado que suenan, si se me permite la expresión, como pasados de moda, carentes de...

Los puestos organizacionales, de todos los niveles, requieren un conjunto de conocimientos y competencias. En el caso de aquellos puestos...

Los “años 20 del presente milenio” han presentado -y presentarán en un futuro- grandes desafíos a los especialistas de Recursos Humanos....

Liderazgo y autoliderazgo, podría parecer un juego de palabras, sin embargo, no lo es. Veamos. Cuando un concepto se transforma en una...

Las competencias, con frecuencia, se identifican con la vida profesional y laboral, quizá por extensión en tareas comunitarias y...

Ensayé varios títulos para esta nota, consciente de la importancia de transmitir la idea desde el inicio. Si bien no es frecuente unir el...

En la nota “Líder y liderazgo. Definiciones y enfoques” se hizo una enumeración de variantes en torno a estos términos. A continuación,...

En la vida cotidiana, en libros y otras publicaciones, será posible encontrar numerosas definiciones en torno a las dos palabras...

La expresión “gestionar sin estar” hace referencia a una forma de hacer las cosas, más allá de la presencialidad física de las personas,...

Backstage de la nota En el mes de abril me escribió Adrián Cappetto para proponerme realizar una entrevista, para la edición de los 25...

Hemos utilizado esta expresión muchas veces, convencidos al afirmarlo. No es un juego de palabras. La disciplina de Recursos Humanos,...

¿Se pueden realizar evaluaciones de desempeño cuando las personas están trabajando en diferentes modalidades, presencial y a distancia?...

En la nota Los roles de Recursos Humanos desde la perspectiva del número 1 se expuso que el área de Recursos Humanos debería constituirse...

Decíamos en la nota - Metas y desafíos por delante- que el inicio de cada año se asemeja a un hermoso cuaderno en blanco… Les propongo...

Si bien la mayoría de mis libros llevan un proceso de varios años, los voy escribiendo de a poco, Gestionar sin estar es el caso opuesto....

Recientemente hemos publicado varios post: Líderes hoy, Jefes hoy, Colaboradores hoy, Todos nosotros hoy y mañana. Allí me referí a...

Si una organización debe transitar un camino para transformar su cultura con baja orientación al trabajo a distancia a una cultura con...

La palabra “jefe” la utilizo siempre, como un concepto referido a todos aquellos que tienen personas a su cargo, sin importar su nivel...